來源|西姆股權(quán)觀察
作者|西姆君
2019年4月14日,在萬物復(fù)蘇的季節(jié),徐懷玉院長受邀參與“春日楊帆,筑夢起航”昆山MBA春季論壇聚會(huì)。
本次論壇,大咖云集,不僅有央視知名主持人hold住全場,更有人工智能博士,上海大學(xué)教授輪番出場,當(dāng)然我們的徐懷玉院長更是作為大咖的一員為各MBA學(xué)員帶來了精彩的演講!
徐院長此行把股權(quán)的力量帶入到了MBA論壇,從三個(gè)方面“股權(quán)的力量,時(shí)代的選擇”、“借力股權(quán),乘勝而上”、“勿忘初心,筆耕不輟”向各學(xué)員展示。
首先,徐院長點(diǎn)出了股權(quán)時(shí)代已經(jīng)洶涌而至,因?yàn)楣蓹?quán)的力量成就了小米、萬科、華為等一大批明星企業(yè),在這個(gè)時(shí)代不懂股權(quán)的激勵(lì),創(chuàng)業(yè)是很艱難的。
然后徐院長點(diǎn)出股權(quán)激勵(lì)的目標(biāo)對公司而言就是提升業(yè)績,完成組織從職業(yè)共同體——利益共同體——事業(yè)共同體的建設(shè),對員工而言的目標(biāo)就是獲得一份自我實(shí)現(xiàn)的事業(yè)和成功,獲得更多的經(jīng)濟(jì)收入。隨后徐院長又引出了股權(quán)戰(zhàn)略的詮釋——西姆股權(quán)四象限。
緊接著,徐院長又以美的和王品牛排為例,分析了不同股權(quán)架構(gòu)下,股權(quán)對于公司發(fā)展的深刻影響。
最后,主辦方贈(zèng)予徐院長帶有“清風(fēng)徐來”字樣的名家字畫。
為什么不斷地增加投入?yún)s沒有看到業(yè)績的增長?
為什么獎(jiǎng)金越發(fā)越多,人才卻越來越難留?
為什么企業(yè)里只有老板在孤軍奮戰(zhàn)?
這些都是因?yàn)闆]有做好股權(quán)激勵(lì)!
那么!如何才能做好股權(quán)激勵(lì)???
答案盡在高階股權(quán)戰(zhàn)略研修班!是高階的哦!
股權(quán)服務(wù)
《2018年股權(quán)激勵(lì)行業(yè)研究報(bào)告》延續(xù)了2017年度報(bào)告的縝密與細(xì)致,堅(jiān)持用數(shù)據(jù)說話。報(bào)告結(jié)合了西姆股權(quán)激勵(lì)研究院對行業(yè)的深刻認(rèn)識,就宏觀上的人才紅利來臨、上市公司股權(quán)激勵(lì)數(shù)據(jù)與特點(diǎn)、股權(quán)激勵(lì)典型案例等進(jìn)行多角度的分析和探討,希望能給所有關(guān)注中國股權(quán)激勵(lì)行業(yè)發(fā)展趨勢的人士提供一定的參考與幫助。
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