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專家顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)成員——彭誠(chéng)信教授簡(jiǎn)介
彭誠(chéng)信，男，1973年生，山東省嘉祥縣人。上海交通大學(xué)凱原法學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師，民商法學(xué)科帶頭人。1994年起任教于吉林大學(xué)法學(xué)院，2004年任教授，2005年任博士生導(dǎo)師；2007年至2010年任寧波大學(xué)“甬江學(xué)者計(jì)劃”特聘教授。中國(guó)法學(xué)會(huì)民法學(xué)研究會(huì)常務(wù)理事。
吉林大學(xué)法學(xué)學(xué)士（1994）、民法學(xué)碩士（1998，師從崔建遠(yuǎn)教授）、法理學(xué)博士（2002，師從張文顯教授），英國(guó)牛津大學(xué)法律系博士后研究（2003.10—2004.10，師從J. W. Harris教授）。曾在倫敦大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院（LSE）（2000.9—2001.9，師從J. E. Penner教授）、哈佛大學(xué)法學(xué)院（2014.8—2015.9，合作教授為Henry Smith）做研究學(xué)者，在日本北海道大學(xué)大學(xué)院法學(xué)研究科任教（2003.8—2004.3）以及臺(tái)灣“中央研究院”法律學(xué)研究所（2010.11—2011.2）做訪問(wèn)教授。
代表性作品有“國(guó)家哲學(xué)社會(huì)科學(xué)文庫(kù)”《現(xiàn)代權(quán)利理論研究》（法律出版社2017年版）、《從法律原則到個(gè)案規(guī)范——阿列克西原則理論的民法應(yīng)用》（《法學(xué)研究》2014年第4期）、《善意取得合同效力的立法解析與邏輯證成》（《中國(guó)法學(xué)》2009年第4期）等。
股權(quán)服務(wù)
《2018年股權(quán)激勵(lì)行業(yè)研究報(bào)告》延續(xù)了2017年度報(bào)告的縝密與細(xì)致，堅(jiān)持用數(shù)據(jù)說(shuō)話。報(bào)告結(jié)合了西姆股權(quán)激勵(lì)研究院對(duì)行業(yè)的深刻認(rèn)識(shí)，就宏觀上的人才紅利來(lái)臨、上市公司股權(quán)激勵(lì)數(shù)據(jù)與特點(diǎn)、股權(quán)激勵(lì)典型案例等進(jìn)行多角度的分析和探討，希望能給所有關(guān)注中國(guó)股權(quán)激勵(lì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)的人士提供一定的參考與幫助。
報(bào)告面向社會(huì)公開發(fā)布，歡迎獲取。
西姆股權(quán)激勵(lì)研究院根據(jù)股權(quán)激勵(lì)實(shí)操過(guò)程中涉及的協(xié)議、文件，整理了66套股權(quán)激勵(lì)協(xié)議相關(guān)范本大全，提供給您免費(fèi)下載，【附贈(zèng)】華為人力資源管理綱要等文件。涵蓋員工股權(quán)激勵(lì)方案,非上市公司股權(quán)激勵(lì),骨干員工股權(quán)激勵(lì),創(chuàng)業(yè)公司股權(quán)激勵(lì)……
專家團(tuán)隊(duì)