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專家團(tuán)隊(duì)成員——仲繼銀教授簡介

1985和1988分別畢業(yè)于中國人民大學(xué)和中國社會(huì)科學(xué)院研究生院，現(xiàn)任中國社科院經(jīng)濟(jì)所研究員，中國社會(huì)科學(xué)院研究生院教授、博士生導(dǎo)師，曾任中國銀行國際金融研修院客座教授、日本亞洲經(jīng)濟(jì)研究所客座研究員、美國邁阿密大學(xué)訪問學(xué)者。

主要研究領(lǐng)域包括經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略、國有企業(yè)改革和企業(yè)理論，近十幾年來集中進(jìn)行有關(guān)公司治理理論和實(shí)踐問題的研究工作，特別專注于董事會(huì)、公司控制模式與公司治理轉(zhuǎn)型、經(jīng)理持股和薪酬、股東價(jià)值管理和公司戰(zhàn)略與激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)等。已出版專著《公司：激勵(lì)機(jī)制的起源與演進(jìn)》（2015）、《董事會(huì)與公司治理》（2009年第一版，2014年第二版）、《公司治理案例----世界頂尖公司的創(chuàng)立、穿承與控制》（2013）、《公司的骨骼----那些偉大企業(yè)的前世今生》（2011）、合著《中國中小板、創(chuàng)業(yè)板公司治理評(píng)價(jià)》（2017）、《公司治理與價(jià)值創(chuàng)造》（2014）、《公司治理基因—評(píng)價(jià)與案例》（2010）和《公司治理—董事與經(jīng)理指南》（2008），以及譯著《知識(shí)、創(chuàng)新與經(jīng)濟(jì)》。

特別專注于董事會(huì)治理、提供過公司治理咨詢或董事與高管內(nèi)訓(xùn)服務(wù)的企業(yè)包括：中國銀行、中國聯(lián)通、中國航空工業(yè)集團(tuán)、中國航天科技集團(tuán)、中國兵器裝備集團(tuán)、中國神華集團(tuán)、中國遠(yuǎn)洋集團(tuán)、中國建材、泰康人壽、中國再保險(xiǎn)集團(tuán)、中國核工業(yè)集團(tuán)、中國五礦集團(tuán)、建銀投資、大唐電力、信達(dá)資產(chǎn)等上百家。為中科大、清華、北大、上交、西交、華南理工、蘭大等多所院校的EMBA或高管培訓(xùn)項(xiàng)目講授公司治理課程。