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來(lái)源 | 西姆國(guó)有經(jīng)濟(jì)研究院
西姆密切關(guān)注國(guó)企改革最新動(dòng)態(tài)，總結(jié)改革實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，分享改革研究成果，持續(xù)推出《國(guó)企改革月度研究報(bào)告》，以便于讀者更好的跟蹤政策動(dòng)向、改革實(shí)操，助力國(guó)企改革的落實(shí)。
本期國(guó)企改革月度研究報(bào)告，政策方面重點(diǎn)關(guān)注5月28日，國(guó)務(wù)院發(fā)布的《國(guó)有企業(yè)管理人員處分條例》，該條例自2024年9月1日起施行?！稐l例》一經(jīng)發(fā)布備受關(guān)注，司法部、國(guó)務(wù)院國(guó)資委、財(cái)政部負(fù)責(zé)人就《條例》的有關(guān)問(wèn)題回答了記者提問(wèn)，專(zhuān)家針對(duì)《條例》進(jìn)行了解讀分析，認(rèn)為《條例》是對(duì)《公職人員政務(wù)處分法》在國(guó)企領(lǐng)域進(jìn)行實(shí)施的細(xì)化，本刊精選相關(guān)文章分享。
新《公司法》實(shí)施在即，對(duì)于新《公司法》的研究與分析也越來(lái)越深入、細(xì)節(jié)，本期主要分享新《公司法》下，哪些決策需要100%表決權(quán)同意方可通過(guò)？此外，分享幾篇短小但關(guān)注度頗高的小文章：如整理自財(cái)務(wù)總建群的《國(guó)企與民企混改、并購(gòu)?fù)袋c(diǎn)及解決之道》，該文知識(shí)點(diǎn)密集，落地又實(shí)在；以及《央企干部選拔中“三齡兩歷一身份”是什么？》《為什么企業(yè)需要設(shè)立黨委而不是黨組？》，為大家答疑解惑～以下Enjoy：
| 本 期 目 錄 | |
一、國(guó)企混改監(jiān)測(cè)范圍 |
二、中國(guó)國(guó)企改革最新動(dòng)向 |
1、國(guó)企改革月度動(dòng)態(tài)（2024.5.1-5.31） |
三、 國(guó)企股權(quán)交易項(xiàng)目跟蹤 |
1、5 月正式披露項(xiàng)目及分布 |
2、5 月國(guó)企混改頻率 |
3、最新披露項(xiàng)目中的潛在項(xiàng)目推介 |
四、聚焦政策事件 |
1、《國(guó)有企業(yè)管理人員處分條例》公布，國(guó)資委等三部門(mén)負(fù)責(zé)人權(quán)威解讀 |
| 2、《國(guó)有企業(yè)管理人員處分條例》是對(duì)《公職人員政務(wù)處分法》在國(guó)企領(lǐng)域進(jìn)行實(shí)施的細(xì)化 |
| 3、《國(guó)有企業(yè)管理人員處分條例》原文 |
| 五、精選文章 |
1.新《公司法》下，哪些決策需要100%表決權(quán)同意方可通過(guò)？ |
| 2.國(guó)企與民企混改、并購(gòu)?fù)袋c(diǎn)及解決之道 |
3.央企干部選拔中“三齡兩歷一身份”是什么？ |
4.為什么企業(yè)需要設(shè)立黨委而不是黨組？ |
六、西姆活動(dòng) |
| 5月1-31日西姆活動(dòng) |
如需《西姆國(guó)企改革月度報(bào)告|2024年6月刊》PDF版本，
請(qǐng)?zhí)顚?xiě)以下表單獲取，
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股權(quán)服務(wù)
《2018年股權(quán)激勵(lì)行業(yè)研究報(bào)告》延續(xù)了2017年度報(bào)告的縝密與細(xì)致，堅(jiān)持用數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà)。報(bào)告結(jié)合了西姆股權(quán)激勵(lì)研究院對(duì)行業(yè)的深刻認(rèn)識(shí)，就宏觀(guān)上的人才紅利來(lái)臨、上市公司股權(quán)激勵(lì)數(shù)據(jù)與特點(diǎn)、股權(quán)激勵(lì)典型案例等進(jìn)行多角度的分析和探討，希望能給所有關(guān)注中國(guó)股權(quán)激勵(lì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)的人士提供一定的參考與幫助。
報(bào)告面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布，歡迎獲取。
西姆股權(quán)激勵(lì)研究院根據(jù)股權(quán)激勵(lì)實(shí)操過(guò)程中涉及的協(xié)議、文件，整理了66套股權(quán)激勵(lì)協(xié)議相關(guān)范本大全，提供給您免費(fèi)下載，【附贈(zèng)】華為人力資源管理綱要等文件。涵蓋員工股權(quán)激勵(lì)方案,非上市公司股權(quán)激勵(lì),骨干員工股權(quán)激勵(lì),創(chuàng)業(yè)公司股權(quán)激勵(lì)……
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