來源 | 浙商資產(chǎn)
為適應(yīng)戰(zhàn)略發(fā)展需求，提升市場化管理和經(jīng)營水平，推動高質(zhì)量發(fā)展，3月14日，浙商資產(chǎn)“新風(fēng)開放營”專題培訓(xùn)正式開課，首期培訓(xùn)以國有企業(yè)中長期激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)為主題，西姆國有經(jīng)濟(jì)研究院應(yīng)慧燕副院長受邀講課。浙商資產(chǎn)集團(tuán)本級中后臺相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，在杭子公司經(jīng)營班子成員現(xiàn)場參訓(xùn)，異地分子公司相關(guān)人員通過觀看直播在線參訓(xùn)。
本次培訓(xùn)邀請西姆國有經(jīng)濟(jì)研究院副院長、國企改革實(shí)戰(zhàn)專家應(yīng)慧燕老師授課。應(yīng)慧燕老師從國企改革背景及政策解讀、西姆國企改革“四梁八柱”理論模型、中長期激勵(lì)制度實(shí)務(wù)等方面，系統(tǒng)講授了國企改革中長期激勵(lì)的操作手法及實(shí)施要點(diǎn)，既解讀了國家政策，又剖析了具體案例，為公司科學(xué)規(guī)范開展中長期激勵(lì)工作提供了經(jīng)驗(yàn)借鑒和方法指引。會上，參訓(xùn)人員就培訓(xùn)內(nèi)容與應(yīng)慧燕老師展開了深入的互動交流。
課后，參訓(xùn)人員表示此次培訓(xùn)課程內(nèi)容生動詳實(shí)，課程講解深入淺出，為探索國有企業(yè)中長期激勵(lì)開拓了思路，對今后具體工作的開展提供了一定的幫助。
下步，浙商資產(chǎn)公司人力資源部將根據(jù)人力資源“五式聯(lián)手”工作安排和“企業(yè)就是學(xué)?！苯逃嘤?xùn)體系創(chuàng)建要求，推出形式多樣、內(nèi)容豐富的“新風(fēng)開放營”專題培訓(xùn)，為公司建設(shè)成為“一流企業(yè)”提供人才支持。
新風(fēng)開放營簡介
“新風(fēng)開放營”作為浙商資產(chǎn)“企業(yè)就是學(xué)校”教育培訓(xùn)體系中開設(shè)的“五大班級”之一，主要以制度宣貫、案例分享、形勢分析、素質(zhì)修養(yǎng)等內(nèi)容為主，面向浙商資產(chǎn)公司全員開展各類專題培訓(xùn)，幫助員工提升業(yè)務(wù)能力、增強(qiáng)綜合素質(zhì)、發(fā)揮自身價(jià)值，助力打造具有浙資辨識度的員工形象。
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