西姆助力江蘇省股份制企業(yè)協(xié)會“股份論壇”期刊，共推股份制經(jīng)濟發(fā)展
股份制企業(yè)對國家推動經(jīng)濟的發(fā)展，促進資金的橫向融通和經(jīng)濟的橫向聯(lián)系，提高資源配置的總體效益起到重大作用。其中股份制企業(yè)的特征之一：有較強的動力機制，眾多的股東都從利益上去關心企業(yè)資產的運行狀況，從而使企業(yè)的重大決策趨于優(yōu)化，使企業(yè)發(fā)展能夠建立在利益機制的基礎上，具有風險承擔責任，股份制企業(yè)的所有權收益分散化，經(jīng)營風險也隨之由眾多的股東共同分擔。這種特性與企業(yè)的股權激勵理論：“共享共贏”觀點存在一致性，因此致力于“建股權激勵之制，結共享共贏之果”的
西姆股權激勵研究院與
江蘇省股份制企業(yè)協(xié)會“強強聯(lián)合”，幫助具有共享共贏精神的股份制企業(yè)家完成頂層設計，使企業(yè)發(fā)展長青！
江蘇省股份制企業(yè)協(xié)會簡介：
江蘇省股份制企業(yè)協(xié)會（Associationofshare-issuingenterpriseofJiangsuProvince）是由江蘇省發(fā)展和改革委員會主管的全省性、非營利性社會團體。主要職能是搭建政府與企業(yè)間的橋梁紐帶作用。進行年度十佳企業(yè)評優(yōu)評獎，組織考察、互訪、交流和培訓等相關活動。同時編輯出版“股份論壇”期刊，促進多方業(yè)務交流與合作。
協(xié)會宗旨：遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，遵守社會道德風尚，堅持為建立社會主義市場經(jīng)濟體制服務；為探討股份制的改造與規(guī)范化服務；為深化企業(yè)改革、轉換經(jīng)營機制、提高經(jīng)濟效益服務；為提高會員單位的經(jīng)營管理水平服務；加強會員與政府、社會之間的交流與合作，推動全省股份制經(jīng)濟的發(fā)展。
2017年1月16日由江蘇省股份制企業(yè)協(xié)會主辦的“2017首屆創(chuàng)新項目投資與發(fā)展高峰論壇”在南京舉行，由江蘇省中小企業(yè)協(xié)會、江蘇省民營企業(yè)發(fā)展促進會、南京市中小企業(yè)協(xié)會、南京市職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會及各商協(xié)會。由品尚紅全球交易平臺、圓點企管、如松商貿等單位聯(lián)合協(xié)辦。
西姆股權激勵研究院助力“股份公司論壇”期刊
西姆股權激勵研究院將在每期期刊首篇分享股權激勵經(jīng)驗知識以及經(jīng)典股權激勵案例，以法律法規(guī)、企業(yè)經(jīng)營為基礎，結合公司治理、財稅金融、人力資源三大模塊，介紹股權激勵理論基礎，流程機制、案例操作等。
雇傭時代已經(jīng)結束,合伙人時代到來!
合伙人時代,得合伙人者得天下！
股權激勵是企業(yè)人員長期激勵的一種方法，是企業(yè)為了激勵和留住核心人才，而推行的一種長期的激勵機制。股東為了使公司能持續(xù)發(fā)展，會把員工利益和公司利益緊密地聯(lián)系在一起，形成利益共同體，以此提高員工的積極性和創(chuàng)造性，從而實現(xiàn)企業(yè)的長期目標。相信堅持共享共贏精神的西姆研究院和股份制企業(yè)協(xié)會明天更美好。
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