西姆股權(quán)激勵(lì)研究院第二十三期股權(quán)激勵(lì)方案班圓滿結(jié)束！
經(jīng)過(guò)三天兩夜緊鑼密鼓的學(xué)習(xí)，西姆研究院第二十三期股權(quán)激勵(lì)方案班在今天圓滿結(jié)束。幾乎所有企業(yè)家學(xué)員，從進(jìn)入西姆太湖培訓(xùn)基地到離開(kāi)，大家都全身心地投入到了學(xué)習(xí)當(dāng)中，甚至顧不上到窗外美麗的太湖邊走一走，看一看不遠(yuǎn)處盛開(kāi)的格?；ā５n程結(jié)束后，大家都收獲很大，這也正是西姆想看到的。
西姆研究院第二十三期股權(quán)激勵(lì)方案班集體畢業(yè)照
今日亮點(diǎn)
亮點(diǎn)之一：波司登國(guó)際控股有限公司財(cái)務(wù)總監(jiān)朱高峰親自趕到現(xiàn)場(chǎng)，為大家介紹了波司登與西姆的淵源：“我們接觸過(guò)很多企業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)，也學(xué)習(xí)過(guò)很多，但我們高管做出來(lái)的股權(quán)激勵(lì)方案，都被老板否掉了，后來(lái)機(jī)緣巧合接觸到了西姆，老板帶著核心高管，聲勢(shì)浩蕩來(lái)參加西姆的方案班，西姆一元兩化的股權(quán)激勵(lì)理念打動(dòng)了老板，因?yàn)檫@和我們波司登的理念完全一致，老板當(dāng)場(chǎng)就拍板，波司登的股權(quán)激勵(lì)方案交給西姆做。而且，考慮到股權(quán)激勵(lì)方案應(yīng)該按照企業(yè)發(fā)展需要進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整，最終我們與西姆達(dá)成戰(zhàn)略合作關(guān)系，斥資千萬(wàn)投資了西姆，此后波司登所有關(guān)于股權(quán)激勵(lì)事情，都交給了西姆。”
朱總還展示了西姆親手為波司登打造的股權(quán)激勵(lì)方案，以及股權(quán)激勵(lì)方案實(shí)施給波司登帶來(lái)的巨大改變，快速發(fā)展。最后朱總表示：“你們?nèi)绻x擇和西姆合作，也就是選擇了和波司登合作，西姆的項(xiàng)目，都有著波司登在背書(shū)”。獲得了企業(yè)家學(xué)員們熱烈的掌聲。
亮點(diǎn)之二：BCYL與西姆當(dāng)場(chǎng)簽約，用實(shí)際行動(dòng)表示對(duì)西姆專業(yè)的認(rèn)可，西姆也將用自己的專業(yè)、專注，為之進(jìn)行頂層設(shè)計(jì)，激發(fā)其內(nèi)生動(dòng)力，做行之有效的股權(quán)激勵(lì)。
本次方案班第二次當(dāng)場(chǎng)簽約
課堂回顧
今天的講臺(tái)是屬于企業(yè)家學(xué)員們的，大家需要將昨夜親手制作的股權(quán)激勵(lì)方案進(jìn)行路演，據(jù)班主任老師透露，昨夜有學(xué)員為了制作出一份完美的方案，在會(huì)場(chǎng)堅(jiān)持到了晚上10點(diǎn)，直到完成才肯離去。
學(xué)員方案路演
學(xué)員方案路演
學(xué)員方案路演
每場(chǎng)路演結(jié)束，西姆的專家導(dǎo)師都會(huì)進(jìn)行詳細(xì)專業(yè)的點(diǎn)評(píng)，并給出修改意見(jiàn)優(yōu)化方案。
徐院長(zhǎng)點(diǎn)評(píng)學(xué)員方案
為了獲得高分，學(xué)員們使盡了渾身解數(shù)，將自己的方案盡可能完美的展現(xiàn)出來(lái)，最終學(xué)員王文明獲得了”優(yōu)秀方案獎(jiǎng)“，他在講臺(tái)上熱情洋溢的講解，深入專業(yè)的分析，令大家折服，同時(shí)大家感嘆“名師出高徒”，是西姆的傾囊相授，讓學(xué)員們能夠帶著一套可以落地實(shí)施的方案回家。
優(yōu)秀方案獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)
學(xué)員感言——
來(lái)西姆方案班之前很焦慮，真的非常焦慮。但是上了課以后，收獲非常的大，我現(xiàn)在已經(jīng)不焦慮了。
我來(lái)參加方案班，為的就是對(duì)股權(quán)激勵(lì)有一定的認(rèn)識(shí)，至于股權(quán)激勵(lì)究竟怎么做，我覺(jué)得，交給西姆來(lái)做就好了。
聽(tīng)完課最大的感受就是，股權(quán)激勵(lì)是一門博大精深的藝術(shù)，而且西姆真的很專業(yè)，專業(yè)的事情，還是要交給專業(yè)的人來(lái)做。
……
課堂照片集錦
END
西姆股權(quán)激勵(lì)研究院專業(yè)從事公司股權(quán)激勵(lì)方案、員工股權(quán)激勵(lì)培訓(xùn)、非上市公司股權(quán)激勵(lì)咨詢、民營(yíng)企業(yè)股權(quán)架構(gòu)搭建、股權(quán)激勵(lì)方案班、股權(quán)激勵(lì)落地班等等
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