西姆攜手上海交大成立國(guó)家戰(zhàn)略研究中心股權(quán)研究所 —— 西姆股權(quán)激勵(lì)研究
2017年2月9日，西姆股權(quán)激勵(lì)研究院與上海交通大學(xué)本著優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同發(fā)展的基本原則及發(fā)展專業(yè)領(lǐng)域科研、交流及實(shí)踐相結(jié)合的合作精神，正式達(dá)成合作——成立上海交通大學(xué)國(guó)家戰(zhàn)略研究中心股權(quán)研究所，作為企業(yè)股權(quán)專題研究和交流的平臺(tái)。西姆股權(quán)激勵(lì)研究院院長(zhǎng)徐懷玉出任上海交通大學(xué)國(guó)家戰(zhàn)略研究中心股權(quán)研究所所長(zhǎng)。
上海交通大學(xué)國(guó)家戰(zhàn)略研究中心成立于于2005年9月12日，主要針對(duì)我國(guó)國(guó)家戰(zhàn)略領(lǐng)域的重大問(wèn)題和政策開(kāi)展研究并進(jìn)行交流和合作，其宗旨是成為我國(guó)有影響的思想庫(kù)，充分發(fā)揮上海交通大學(xué)等高等院校人才智庫(kù)的作用，開(kāi)展對(duì)外學(xué)術(shù)交流，加強(qiáng)對(duì)我國(guó)國(guó)家戰(zhàn)略、政治和經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略的研究，為黨、政府及企業(yè)的戰(zhàn)略決策提供咨詢、人才培養(yǎng)和服務(wù)。
當(dāng)前中國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入到資本時(shí)代，股權(quán)激勵(lì)成為企業(yè)管理與運(yùn)營(yíng)中的核心工具，公司治理的重要手段，也是公司頂層設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)，更是吸引和捆綁優(yōu)秀人才與團(tuán)隊(duì)的重要工具?，F(xiàn)今股權(quán)激勵(lì)已經(jīng)在上千家上市公司以及上萬(wàn)家非上市公司中得到實(shí)施。在當(dāng)前中國(guó)經(jīng)濟(jì)增速有所放緩的背景下，股權(quán)激勵(lì)對(duì)中國(guó)企業(yè)發(fā)展，乃至對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展都有不可估量的重大意義。
股權(quán)激勵(lì)的重要作用引起了上海交通大學(xué)國(guó)家戰(zhàn)略研究中心的重視，于是攜手專注于公司股權(quán)激勵(lì)的研究、個(gè)性化方案設(shè)計(jì)的西姆股權(quán)激勵(lì)研究院，舉辦了多期股權(quán)激勵(lì)方案班和公開(kāi)課，在宣講布道的過(guò)程中，西姆對(duì)股權(quán)激勵(lì)的熱情與執(zhí)著、貫穿課程與實(shí)踐的專業(yè)與專注，兼具“法律+企管”經(jīng)驗(yàn)的團(tuán)隊(duì)特色，得到了淋漓盡致的體現(xiàn)。自此，上海交通大學(xué)國(guó)家戰(zhàn)略研究中心也與西姆股權(quán)激勵(lì)研究院就成立股權(quán)研究所達(dá)成合作意向。
如今，上海交通大學(xué)國(guó)家戰(zhàn)略研究中心股權(quán)研究所應(yīng)運(yùn)而生！上海交通大學(xué)國(guó)家戰(zhàn)略研究中心股權(quán)研究所將秉承西姆“建股權(quán)激勵(lì)之制，結(jié)共享共贏之果”的使命，開(kāi)展企業(yè)股權(quán)專題研究及行業(yè)領(lǐng)域股權(quán)激勵(lì)研究，為需要導(dǎo)入股權(quán)激勵(lì)機(jī)制的企業(yè)提供專業(yè)的股權(quán)激勵(lì)培訓(xùn)服務(wù)、定制咨詢服務(wù)及其他支持，為政府、高校提供專業(yè)咨詢、人才培養(yǎng)服務(wù)，力求使上海交通大學(xué)國(guó)家戰(zhàn)略研究中心股權(quán)研究所成為股權(quán)激勵(lì)領(lǐng)域最專業(yè)、最官方的教育和研究機(jī)構(gòu)。
徐懷玉在上海交大報(bào)告廳宣講股權(quán)激勵(lì)
未來(lái)，依托上海交通大學(xué)高等院校的教育資源，西姆也將全力發(fā)揮“始于法律，精于企業(yè)的”獨(dú)特優(yōu)勢(shì)和“匠心筑未來(lái)”的精神，力爭(zhēng)將上海交通大學(xué)國(guó)家戰(zhàn)略研究中心股權(quán)研究所打造成為全國(guó)性的股權(quán)專業(yè)智庫(kù)，同時(shí)進(jìn)一步提升股權(quán)研究培訓(xùn)和咨詢能力，把股權(quán)激勵(lì)理念和核心價(jià)值觀根植到廣大企業(yè)家的心中，通過(guò)股權(quán)激勵(lì)，幫助一大批企業(yè)公司成就一番大事業(yè)。
西姆新聞