2017開門紅，金原紙制品股權(quán)激勵授予儀式圓滿舉行！
2017年2月3日，正月初七，新春開工首日，又恰逢立春，正所謂一年之計(jì)在于春，連云港金原紙制品有限公司選擇在這個(gè)特別的日子，打響新年第一炮——股權(quán)激勵簽約授予儀式盛大舉行！西姆股權(quán)激勵研究院徐懷玉院長受邀參與儀式，并在儀式上為全體金原人進(jìn)行股權(quán)激勵宣貫。
金原紙制品，成立于2005年10月，是一家印刷、模切、制杯為一體的綜合性企業(yè)，是國內(nèi)紙制品行業(yè)的領(lǐng)先者，企業(yè)年產(chǎn)值達(dá)2億余元，客戶遍布世界各地，產(chǎn)品銷往國內(nèi)外30多個(gè)國家和地區(qū)。
作為傳統(tǒng)企業(yè)，金原一直致力于探求長遠(yuǎn)健康發(fā)展的方式方法，為了吸引和留住優(yōu)秀人才，充分調(diào)動人才的主觀能動性，有效將公司和個(gè)人利益結(jié)合在一起，金原早在幾年前就展開了對股權(quán)激勵的探索?；趯蓹?quán)激勵法律、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、專業(yè)性、關(guān)聯(lián)性等等方面的考慮，金原最終決定將股權(quán)激勵方案交給股權(quán)激勵專家西姆來做。西姆“一群專業(yè)的人專注的做股權(quán)激勵這一件事”的匠心精神，以及西姆“法律+企管”的特色，是打動金原的關(guān)鍵所在。
在其簽約儀式上，徐懷玉院長為金原人帶來了以《傾力打合伙機(jī)制，共同分享金原未來》為主題的股權(quán)激勵宣貫，向大家詳細(xì)講解了此次打造的股權(quán)激勵方案及文件簽署的相關(guān)事宜，并給大家講解股權(quán)激勵的原理、意義等等，讓在場的人們認(rèn)識到股權(quán)激勵的重要作用，激發(fā)被激勵對象心中的內(nèi)生動力，使股權(quán)激勵在企業(yè)中發(fā)揮出最大的效用！
徐懷玉院長進(jìn)行股權(quán)激勵宣貫
被激勵對象劉海和趙鑫作為代表，相繼發(fā)言。他們表示心情非常激動，感謝公司的認(rèn)可和重視，并下決心為共同的事業(yè)奮斗！
被激勵對象發(fā)言
在簽約儀式的最后，徐萍秀總經(jīng)理做總結(jié)發(fā)言，開誠布公的列出了成為合伙人的條件：“認(rèn)同公司文化，核心價(jià)值觀一致；在公司重要崗位擔(dān)任主要職務(wù)，為公司發(fā)展做出較大貢獻(xiàn)的人；對公司發(fā)展信心不動搖的人……”鼓勵激勵對象發(fā)奮工作，同時(shí)歡迎更多的人成為股東！
徐萍秀總經(jīng)理總結(jié)
在儀式現(xiàn)場，墻上大紅橫條幅上的標(biāo)語訴說著金原人今年的奮斗目標(biāo)：“2017年目標(biāo)：紙杯5億只，紙盒5千萬只”，相信股權(quán)激勵方案實(shí)施后，能最充分地調(diào)動和激發(fā)蘊(yùn)藏在被激勵對象及廣大員工深處的積極性主動性和創(chuàng)造性，觸發(fā)內(nèi)生動力，使全體金原人“擼起袖子加油干”！最終創(chuàng)造傲人佳績！2017，西姆也愿與更多有共享共贏精神的企業(yè)一起楊帆起航，乘風(fēng)破浪，再創(chuàng)輝煌。
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西姆新聞