耀然集團股東分紅喜大普奔！又迎員工持股大快人心！—— 西姆股權(quán)激勵研究院
2017年1月17日，浙江耀然健康管理有限公司（以下簡稱耀然集團）旗下美業(yè)板塊分公司誠然美業(yè)第一次股權(quán)激勵分紅大會隆重召開！西姆股權(quán)激勵研究院作為誠然美業(yè)股權(quán)激勵的架構(gòu)師，副院長汪海軍攜項目組出席大會，見證誠然美業(yè)的第一次股東分紅的歷史性時刻，分享股東們的喜悅。
11位股東享受分紅
2015年底，誠然公司啟動第一期股權(quán)激勵計劃，11名管理層成為誠然公司的新股東。今天舉辦的正是針對這批新股東的2016年度的分紅儀式。11名股東都站上了表彰大會的臺上，人手一部蘋果7plus，一個大禮盒，一個沉甸甸的分紅紅包。
一位股東代表在講話中喜極而泣，數(shù)度哽咽，她表示，謝謝耀然這個平臺，曾經(jīng)也想過放棄，但還是選擇了相信公司，選擇了咬緊牙根堅持下去，這份工作使自己也從膽子小不自信，變得膽大自信快樂，還多金。并在過年前獲得了這份驚喜！同時定好了自己2017年的小目標，提升專業(yè)，突破自己，超越自己，在耀能實現(xiàn)人生夢想！
另一位股東代表表達了自己激動興奮的心情，感恩耀能集團提供的機會和平臺、感謝把他帶入到這個公司的人，感謝公司給他們分享股權(quán)。并坦言：“耀然就是自己的家，要永遠跟著公司干！2017年要更加努力，實現(xiàn)新的目標！同時，也希望公司更多的人和他們一樣能參與到股東身份中來！”
汪海軍副院長講解員工持股計劃
股東分紅僅僅是大會的第一環(huán)節(jié)，更加激動人心的第二環(huán)節(jié)：耀然集團療養(yǎng)院項目“員工持股計劃發(fā)布”，這意味著更多的員工將享受到耀然集團發(fā)展的紅利！
在員工持股計劃發(fā)布環(huán)節(jié)，汪院長向在座的員工介紹了員工持股計劃，汪院長指出，耀然集團的每次戰(zhàn)略延伸，都希望將公司的利益與集團員工予以分享，給員工以機會通過入股公司項目，實現(xiàn)財富的增值。實施員工持股計劃之后，耀然集團療養(yǎng)院項目將建立廣泛的利益分享機制。通過員工持股計劃，利益綁定，穩(wěn)定優(yōu)秀人才，讓集團員工為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量和資源，促進企業(yè)快速發(fā)展。
我們和耀然集團療養(yǎng)院項目的員工一樣，期待員工持股計劃的落實，期待往后的分紅大會！
西姆新聞