股權(quán)激勵(lì)：簡(jiǎn)報(bào) | 一周資訊匯總 （1月9-15日）——西姆股權(quán)激勵(lì)研究院
巴倫技術(shù)：股權(quán)激勵(lì)方案
計(jì)劃名稱：深圳市巴倫技術(shù)股份有限公司股權(quán)激勵(lì)方案
發(fā)布時(shí)間：2017年1月11日
持股對(duì)象：經(jīng)理、主管共17人
激勵(lì)模式：股票期權(quán)
持股總額：中百能合伙人鄧建坤先生將其持有中百能的29.82%的財(cái)產(chǎn)份額(對(duì)應(yīng)公司63.4萬(wàn)股股份)分別轉(zhuǎn)讓給激勵(lì)對(duì)象，激勵(lì)對(duì)象通過(guò)持有中百能的財(cái)產(chǎn)份額間接持有根據(jù)本方案獲授的公司股份。
股票來(lái)源：原股東轉(zhuǎn)讓
持股方式：間接持股
認(rèn)購(gòu)價(jià)格：3.94元/股
行權(quán)條件：公告未詳細(xì)列出
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麥捷科技：2017年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）
計(jì)劃名稱：深圳市麥捷微電子科技股份有限公司2017年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃(草案)
發(fā)布時(shí)間：2017年1月10日
持股對(duì)象：總?cè)藬?shù)不超過(guò)176人，包括公司核心技術(shù)(業(yè)務(wù))人員，以及公司董事會(huì)認(rèn)為應(yīng)當(dāng)激勵(lì)的其他員工。
激勵(lì)模式：限制性股票
持股總額：擬向激勵(lì)對(duì)象授予權(quán)益總計(jì)566.35萬(wàn)股，約占公司股本總額23366.97萬(wàn)股的2.42%。其中首次授予453.35萬(wàn)股，預(yù)留113萬(wàn)股。
股票來(lái)源：定向發(fā)行
持股方式：直接持股
認(rèn)購(gòu)價(jià)格：19.48元/股
計(jì)劃期限：限售期分別為自激勵(lì)對(duì)象獲授的限制性股票上市之日起12個(gè)月、24個(gè)月、36個(gè)月、48個(gè)月。首次授予的限制性股票的按照15%；25%；30%；30%的比例分四次解除限售；預(yù)留的限制性股票按照30%；30%；40%的比例解除限售。
解鎖條件：公司層面業(yè)績(jī)考核要求：2017-2020年，年凈利潤(rùn)不低于人民幣分別不低于1.8、2.52、3.58、4.5億元。
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鑫日科:股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃
計(jì)劃名稱：深圳市鑫日科在線教育股份有限公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃
發(fā)布時(shí)間：2017年1月13日
持股對(duì)象：公司經(jīng)營(yíng)管理骨干、核心技術(shù)人員、資深員工共19人
激勵(lì)模式：限制性股票
持股總額：擬向激勵(lì)對(duì)象授予權(quán)益總計(jì)734286股，占公司股本總額2,205萬(wàn)股的3.330%。
股票來(lái)源：原股東轉(zhuǎn)讓
持股方式：間接持股
認(rèn)購(gòu)價(jià)格：1.4元/股
鎖定期限：3年
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唐人科技：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃
計(jì)劃名稱：廈門唐人科技股份有限公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃
發(fā)布時(shí)間：2017年1月10日
持股對(duì)象：中高級(jí)管理人員8人、核心員工6人、普通員工11人，總計(jì)25人。
激勵(lì)模式：限制性股票
持股總額：擬向激勵(lì)對(duì)象授予權(quán)益總計(jì)262萬(wàn)股。
股票來(lái)源：原股東轉(zhuǎn)讓
持股方式：間接持股
認(rèn)購(gòu)價(jià)格：2元/股
鎖定期限：中高級(jí)管理人員五年，每年解禁五分之一；核心員工四年，每年解禁四分之一；普通員工三年，每年解禁三分之一。
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萬(wàn)通順達(dá)：股權(quán)激勵(lì)方案
計(jì)劃名稱：深圳市萬(wàn)通順達(dá)科技股份有限公司股權(quán)激勵(lì)方案
發(fā)布時(shí)間：2017年1月9日
持股對(duì)象：股權(quán)激勵(lì)9名，期權(quán)激勵(lì)22名
激勵(lì)模式：限制性股票、股票期權(quán)
持股總額：擬向激勵(lì)對(duì)象授予權(quán)益總計(jì)766000份
股票來(lái)源：原股東轉(zhuǎn)讓（有限合伙普通合伙人所持股份）
認(rèn)購(gòu)/行權(quán)價(jià)格：限制性股票的認(rèn)購(gòu)價(jià)格為3.8元/股；股票期權(quán)的行權(quán)價(jià)格為6元/股
持股方式：間接持股
股票期權(quán)：期權(quán)行權(quán)期一年
1.公司業(yè)績(jī)考核及個(gè)人業(yè)績(jī)考核分別占比行權(quán)權(quán)重的20%及80%；
2.公司業(yè)績(jī)考核目標(biāo)為:公司2017年年度“營(yíng)業(yè)凈利潤(rùn)”達(dá)到或超過(guò)人民幣4000萬(wàn)元;
個(gè)人考核目標(biāo)為:個(gè)人業(yè)績(jī)考核成績(jī))4級(jí)，能力態(tài)度考評(píng)結(jié)果為B級(jí)或以上。
西姆新聞