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2019年8月19日，在這盛夏時(shí)節(jié)，西姆股權(quán)激勵(lì)研究院咨詢客戶——河南同茂貿(mào)易有限公司股權(quán)激勵(lì)啟動(dòng)大會(huì)隆重開展。

△ 同茂貿(mào)易董事長劉建軍發(fā)表講話

在本次啟動(dòng)大會(huì)上，西姆股權(quán)激勵(lì)研究院合伙人李闖運(yùn)用“西姆四象限”股權(quán)戰(zhàn)略理論向同茂貿(mào)易的高管們講述如何通過明晰戰(zhàn)略定位，實(shí)現(xiàn)企業(yè)長期健康發(fā)展。

首先，李老師對(duì)整個(gè)鋼材行業(yè)以及鋼材產(chǎn)業(yè)鏈做了一個(gè)概述，并判斷鋼鐵行業(yè)經(jīng)濟(jì)效益出現(xiàn)了明顯回升，但行業(yè)依舊面臨很多挑戰(zhàn)。

然后，李老師運(yùn)用專業(yè)的知識(shí)對(duì)同茂貿(mào)易有限公司的業(yè)務(wù)進(jìn)行了評(píng)估和規(guī)劃，構(gòu)建了一個(gè)清晰的戰(zhàn)略藍(lán)圖。

那么該如何實(shí)施股權(quán)激勵(lì)呢，這個(gè)問題由西姆股權(quán)激勵(lì)研究院田晨律師來解答。

田老師簡明扼要地講明了股權(quán)激勵(lì)的定義、作用以及原則，并著重解析了股權(quán)激勵(lì)限制性股票、股票期權(quán)和虛擬股三種模式。此外，田老師還梳理了項(xiàng)目工作流程以及具體安排等其他事項(xiàng)。

最后，祝愿河南同茂貿(mào)易有限公司通過股權(quán)激勵(lì)，使員工利益與企業(yè)的發(fā)展形成緊密的結(jié)合，能夠把企業(yè)塑造成一個(gè)員工樂業(yè)、業(yè)績穩(wěn)定、股東滿意、可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)。